حسابداری یکی از علومی است که همه روزه اکثر افراد با آن سرو کار دارند و برخی به صورت تخصصی و برخی به صورت تجربی از آن استفاده می کنند.

مطلب افسری مشتمل ۴۹ صفحه است، برای دیدن فهرست مطالب مقاله و جزئیات آن به اطلاعات اضافی زیر مراجعه فرمایید.

گزارش کارآموزی

فهرست مطالب

مقدمه. ۲

تاریخچه پست… ۳

تعریف پست: ۷

کلمه‌پست: ۷

عملیات مهم پست: ۸

کلیات: ۸

ارکان شرکت: ۹

وظایف و اختیارات هیأت مدیره. ۱۳

قسمت سوم – بازرسان.. ۱۴

نمودار تشکیل شرکت پست جمهوری اسلامی ایران.. ۱۶

امور مالی (ترازنامه و حساب سود و زیان): ۱۷

پیشگفتار. ۱۹

تعریف حسابداری.. ۲۰

مراحل حسابداری در شرکت پست: ۲۰

نمونه هایی از صورتهای مالی شرکت: ۲۱

وظایف امین اموال: ۲۴

دفتر اموال: ۲۵

درآمد: ۲۶

بخش اول – درآمد نقدی.. ۲۷

بخش دوم – درآمد نسیه: ۲۸

بخش سوم – جمع آوری وجوه وتنظیم مدارک…. ۲۹

بخش چهارم – پیش دریافتها ۳۰

بخش پنجم – اوراق بهادار. ۳۱

قیمت تمام شده خدمات و مرسولات پستی.. ۳۲

کمک هزینه عائله مندی و اولاد: ۳۷

حقوق و مزایای کارکنان.. ۳۷

فوق العاده اضافه کاری: ۳۹

نوبت کاری: ۳۹

پاداش: ۴۰

مرخصی استحقاقی: ۴۱

محاسبه حقوق و مز ایا ۴۳

ثبت حسابداری حقوق و دستمزد. ۴۴

جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران.. ۴۴

حق بیمه تامین اجتماعی.. ۴۵

طرز محاسبه و لیست حقوق و دستمزد شرکت پست: ۴۷

مزایای پست: ۴۸

خرید با کلیه کارت های بانکی (دانلود فایل بلافاصله پس از خرید)

گزارش کارآموزی

خلاصه ای کوتاه از مقاله افسری  را در زیر می توانید ببینید.

تاریخچه پست

ریشه ها و منابع پست در اعمال قرون و اعصار گذشته نهفته است.

تعریف پست:

برای پست تعاریف زیادی شده که هر یک از آنها بیانگر تمام یا قسمتی از فعالیتهای پست می باشد که چند نمونه از آن در زیر آمده است.

قسمت سوم – بازرسان

– شرکت دارای سه نفر حسابرس (بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی ودارایی و تصویب مجمع  عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهند شد.

امور مالی (ترازنامه و حساب سود و زیان):

سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و آخر اسفند همان سال خاتمه می یابد به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ ابلاغ اساسنامه شرکت خواهد بود.

پیشگفتار

با انتزاع شرکت پست از وزارت پست و تلگراف و تلفن سابق، تفکر مدیریت شرکتی شکل گرفته و رفتار متناظر با آن ضرورت پیدا کرده است .

تعریف حسابداری

حسابداری عبارت  است از فن ثبت، طبقه بندی و تلخیص فعالیتهای مالی یک موسسه و تفسیر نتایج حاصله از آنها

بخش سوم – جمع آوری وجوه وتنظیم مدارک

  • تمامی واحدهای قبول که دسترسی به بانک ملی برای آنان فراهم است ملزم به واریز تمام درآمد مکتسبه به حساب رابط درآمدذیربط به صورت روزانه هستند.

کمک هزینه عائله مندی و اولاد:

میزان کمک هزینه عائله مندی و اولاد به ترتیب بمیزان ۷۰% و ۱۴% حداقل حقوق مبنای جدول حقوق که طبق حقوق سال ۸۲ مبلغ ۸۹.۶۰۰ و ۱۷.۹۲۰ ریال (حداکثر تا سه فرزند) پرداخت می گردد

فوق العاده اضافه کاری:

به قسمتی از دستمزد ساعت اضافه کاری که علاوه بر نرخ ساعات عادی به کارگر آن پرداخت می شود فوق العاده اضافه کاری می گویند.

محاسبه حقوق و مز ایا

ساعت قانونی که یک کارگر در روز ملزوم به انجام وظیفه در واحد تجاری می‌باشد از طریق قانون و توسط مراجع ذیربط تعیین می گردد.

طرز محاسبه و لیست حقوق و دستمزد شرکت پست:

افسری

حقوق و دستمزد روزانه که بر حسب قانون مالیاتها در سال ۱۳۸۷ مبلغ ۷۳۲۰۰ می باشد در روزهای کارکرد شخص در ماه ضرب میکنیم و دستمزد ماهانه را به دست می آوریم.

خرید با کلیه کارت های بانکی (دانلود فایل بلافاصله پس از خرید)

گزارش کارآموزی

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

14 − 14 =